JZU “Bolnica” Gradiška suočava se sa ozbiljnim problemom nedostatka stručnog medicinskog kadra, što sve više pogađa kako pacijente tako i zaposlene. Nedostoju kadrovi na kardiologiji, opštoj hirurgiji, anesteziologiji, radiologiji i internoj medicini.
Situaciju dodatno otežava i nedostatak ljekara opšte prakse, ali i medicinskih tehničara srednje stručne spreme. Ova praznina u zdravstvenom sistemu ne samo da povećava opterećenje na postojeći kadar, već i ozbiljno utiče na kvalitet i brzinu pružanja zdravstvenih usluga.
“Nedostatak kadra se nadomješta povremenim angažovanjem ljekara iz drugih ustanova, kao i dodatnim radom zaposlenog kadra”, naveli su iz Bolnice Gradiška.
Ovaj problem nije izolovan, nedostatak ljekara i medicinskih sestara pogađa gotovo sve zdravstvene ustanove u Republici Srpskoj i regionu, a uzrok leži u višegodišnjem zanemarivanju kadrovske politike, odlasku stručnjaka u inostranstvo i nedovoljno privlačnim uslovima rada.
Uz postojeći problem nedostatka kadrova, Bolnica Gradiška muku muči i sa velikim dugovanjima, kako prema dobavljačima, tako i za doprinose zaposlenih. U dosadašnjim analizama Micro mreže, Bolnica Gradiška je dugovala više od 15 miliona KM za različita potraživanja.
Građani, s pravom, očekuju da nadležni organi i rukovodstvo bolnice hitno ponude sistemska rješenja. Jer, bez dovoljno stručnog kadra, pravo na dostupnu i kvalitetnu zdravstvenu zaštitu postaje samo mrtvo slovo na papiru.
