Više radiologa, anesteziologa, pedijatara i drugih specijalista tokom posljednjih nekoliko godina napustilo je gradišku Bolnicu i Dom zdravlja opredjelivši se za odlazak u inostranstvo ili rad u privatnim zdravstvenim ustanovama.
Za pojedine specijalističke profile, u Opštoj bolnici i Domu zdravlja nije moguće pronaći zamjenu u skorije vrijeme. Karakterističan je primjer Doma zdravlja, gdje radi samo jedan pedijatar, a potrebe za ovim specijalistima su višestruko veće.
– Ništa se nije u pozitivnom smislu promijenilo ni nakon konkursa kojim su tražili više pedijatara – potvrdila nam je Vesna Gluvić Čelić, direktor gradiškog Doma zdravlja.
Rješenje je na vidiku tek za pet godina jer je resorno ministarstvo Republike Srpske nedavno odobrilo specijalizaciju pedijatrije za dva ljekara i jednog u oblasti porodične medicine.
– Specijalizacija traje pet godina. Ukoliko na drugi način ne angažujemo pedijatre, u šta je teško vjerovati, moraćemo pričekati pet godina do konačnog rješenja – smatra direktorka Gluvić Čelić.
Pedijatri sa zavidnim iskustvom, koji su godinama radili u gradiškom Domu zdravlja, promijenili su sredine ili se opredijelili za privatnu praksu. Zainteresovanost među ljekarima i medicinskim tehničarima za odlazak u inostranstvo postoji, potvrdili su u ovoj ustanovi, ali za sada nema bitnijih kadrovskih promjena.
– Interesovanje za rad u inostranstvu postoji kod zaposlenih, ali ove godine zvanično još niko kod nas nije napustio radno mjesto. Činjenica je da ljekari i medicinski tehničari uče strane jezike, u skladu sa zakonom koriste neplaćeno odsustvo po nekoliko mjeseci, kalkulišu da li ostati ili otići. Za sada, svi koji su privremeno radili u inostranstvu, vratili su se. To je za nas dobra informacija ali ne znamo u kojem smjeru će se to razvijati u skorije vrijeme – kazala je Vesna Gluvić Čelić, direktor Doma zdravlja u Gradiški.
U ovoj ustanovi duge i bogate tradicije ima 6 ljekara na specijalizaciji, dva urgentne medicine, te po jedan iz oblasti ginekologije i akušerstva, radiologije, porodične medicine i ortopedije vilice.
U Opštoj bolnici Gradiška, gdje su poslednjih nekoliko godina uložene višemilionske sume u dogradnju, adaptaciju objekata te nabavku savremene opreme, takođe nisu pošteđeni kadrovskih potresa.
Mirko Manojlović, direktor Bolnice, potvrdio je medijima da je proces odlazaka medicinskog osoblja i ovdje počeo.
– Lekari traže bolju platu i druge naknade, bolje uslove života. U posljednjih nekoliko godina otišlo je više radiologa i anesteziologa. Zapošljavanje drugih odnosno popuna upražnjenih radnih mjesta je veoma kompleksna – navodi direktor Manojlović napominjući da, u inat kadrovskim poteškoćama, funkcija gradiške Bolnice, koja pruža usluge pacijentima nekoliko opština ove regije, nije ugrožena.
– Proces odlaska teško možemo zaustaviti, jer po uslovima rada i platama ne možemo se mjeriti s naprednim zemljama Evrope i svijeta, u koje medicinari iz RS i BiH odlaze – kaže direktor Bolnice Mirko Manojlović.
On smatra da rješenje treba tražiti u sistemskim mjerama na republičkom nivou. To je, pored ostalog, adekvatnije stimulisanje, uvođenje komercijalnih programa koji pružaju šansu za dodatnu zaradu, te drugih vidova adekvatnijeg nagrađivanja zaposlenih. Uostalom, kaže Manojlović, u tom smislu fokusiran je i Akcioni plan resornog ministarstva i Vlade RS. Primarni zadatak je dugoročno rješavanje kadrovskih problema u zdravstvu.
Odlaze zbog plata
Nekoliko ljekara i medicinskih tehničara iz lijevčanskih opština, koji su napustili javne ustanove ili planiraju da to uskoro učine, kao ključni razlog odlaska navode visinu plata. Oni kažu da su i po pet puta više plaćeni u evropskim zemljama nego ovdje.
Takođe, u privatnoj praksi u RS navode neuporedivo bolja mjesečna primanja nego u državnim bolnicama i drugim zdravstvenim ustanovama.
/Srpskainfo/
