Panel-diskusija “Uvoz radne snage u BiH i tržište rada” posvećena je jednom od najvažnijih društveno-ekonomskih izazova današnjice – radnim migracijama u Bosni i Hercegovini. Njen cilj je sagledati dinamiku migracijskih kretanja, uzroke koji ich oblikuju i posljedice koje ostavljaju na tržište rada, demografiju i ukupni razvoj naše zemlje.
Također nastojimo tokom konferencije doći do razmjene mišljenja, iskustava i izradu preporuka koje će doprinijeti boljem razumijevanju migracijskih tokova i stvaranju efikasnih politika koje će podržati održivi razvoj, kvalitetnije radno okruženje i društvo u kojem ljudi imaju mogućnost da ostanu, ali i da se vrate.
Radne migracije su postale globalni fenomen, ali njihova specifičnost u BiH posebno dolazi do izražaja kroz kontinuirani odlazak radne snage, promjene u strukturi zaposlenosti i rastuću potrebu poslodavaca za kvalifikovanim kadrovima. Istovremeno, mobilnost radnika nosi i prilike – za razmjenu znanja, ulaganja, prekograničnu saradnju i modernizaciju rada. Upravo zato je ključno da se o ovoj temi govori otvoreno, odgovorno i na temelju relevantnih podataka i iskustava.
Dok tržište rada vapi za radnom snagom u BiH, mladi ali i stanovništvo generalno i dalje migrira u zemlje zapadne Evrope.
Kada govorimo o uvozu radne snage, ovdje prvenstveno treba istaći borbu Zavoda za zapošljavanje i Privredne komore, gdje Zavod tvrdi da i dalje imamo veliki broj nezaposlenih, dok tih istih kod poslodavaca nema. Zato je BiH samo u prošloj 2024. godini uvezla 6.073 radnika, dok je kvota za 2025. povećana na 7.229. Strani radnici najčešće dolaze iz Indije i Bangladeša, ali ima i onih iz Turske, Azerbejdžana, Albanije i drugih zemalja svijeta.
Prepreke za uvoz radne snage su brojne, od procedure pokretanja, uspostavljanja kontakta s agencijom iz matične zemlje, pa do dovođenja radnika prođe i po godinu dana. Brojne dozvole čekaju nekoliko instanci sistema, a kao problem detektuje se i bezbjednosna situacija. Ipak, potreba za stranim radnicima je ogromna, prije svega u građevinarstvu, a kad je kompletna privreda u pitanju procjene su da će naredne godine BiH biti potrebno oko 100 hiljada radnika, koje naše tržište rada ne može da zadovolji ni približno.
PANEL 1
- Bojan Baškot, Profesor na Ekonomskom fakultetu Univerziteta Banja Luka
- Suzana Bojaniš, Ljudski resursi PMP FMG “Jelšingrad” Gradiška
- Željko Pepić, Fond zdravstvenog osiguranja RS-poslovnica Gradiška
- Nemanja Kalajdžić- advokat
PANEL 2
- Milkica Milojević, novinarka EuroBlica
- Milan Peulić, šef terenskog centra Kancelarije za strance Doboj
- Ana Sibinčić, Predsjednik Unije studenata Republike Srpske
- Una Macanović, studentica Unoverzitet u Beču
Pan
Panel diskusiju organizuje Udruženje građana “Mikro mreža” u saradnji sa Fondacijom “Friedrcih Ebert” u Kulturnom centru Gradiška 10.12. sa početkom u 10 časova.
