Prema podacima Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, u periodu januar-februar 2026. godine, izdato je 483 radne dozvole stranim državljanima. Izdato je 316 novih radnih dozvola, dok je 167 dozvola produženo.
| Januar- februar 2026. | U kvoti | Van kvote | Ukupno |
| Ukupno | 319 | 164 | 483 |
| Nove | 211 | 105 | 316 |
| Produžene | 108 | 59 | 167 |
U Republici Srpskoj godišnja kvota radnih dozvola za 2025. godinu iznosila je 1.500 i to 1.000 za novo zapošljavanje i 500 za produženje već ranije izdatih radnih dozvola, što ukupno iznosi 2.000 radnih dozvola. U periodu od 1.1.2025. do 31.12.2025. godine u Republici Srpskoj izdato je ukupno 2.789 radnih dozvola, od čega 1.981 u kvoti, a van kvote 808 radnih dozvola.
Od ukupno izdatih radnih dozvola novih je 1.941 od čega 1.484 u kvoti i 457 van kvote, dok je od ukupno 848 produženih radnih dozvola u kvoti 497, a van kvote 351. Tokom 2025. godine poništene su 582 radne dozvole od čega u kvoti 462, a van kvote 120.
| Januar- decembar 2025. | U kvoti | Van kvote | Ukupno |
| Ukupno | 1981 | 808 | 2789 |
| Nove | 1484 | 457 | 1941 |
| Produžene | 497 | 351 | 848 |
Prema zemljama porijekla lica kojima su izdate važeće radne dozvole su državljani: Nepala (491), Srbije (461), Indije (400), Bangladeša (320), Kine (254), Turske (233), Albanije (56), Crne Gore (34), Ruske Federacije (30), Hrvatske (44), Italije (22), Slovenije (27), Republike Sjeverne Makedonije (23), Austrije (26), Tanzanije (26), Njemačke (19), Sjedinjenih Američkih Država (40). Preostale radne dozvole izdate su stranim državljanima 52 države u manjem obimu od jedne do 14 radnih dozvola.
Najviše radnih dozvola u 2025. godini izdato je u oblasti: građevinarstva, prerađivačke industrije, uslužnih djelatnosti, umjetnosti, zabave i rekreacije, trgovine itd.
Iz prikazanih podataka vidimo da približno 2000 radnika iz drugih zemalja radi u Republici Srpskoj sa uredno izdatim radnim dozvolama. Svakodnevno ih primjećujemo na gradilištima ili iz medija čujemo da su zaposleni u nekoj pekari, kafiću, kompanijama za preradu mesa i mesnih prerađevina i sl.
Ne smijemo zaboraviti ni brojne sportiste koji igraju za domaće fudbalske, košarkaške ili bokserske klubove, kao ni strane studente koji studiraju u Republici Srpskoj. Stranih državljanja koji su zaposleni u našim komapanijama je sve više što otvara jedan sasvim novi društveni kontekst i dilemu, a to je kako i na koji način se oni integrišu u naše društvo. Kako i na koji način su oni prihvaćeni i da li još uvijek imamo predrasude o njima postavljajući stalno neka sumnjiva pitanja zašto su ovdje, zbog čega, koliko ostaju, koliko zarađuju, ko ih je doveo i sl?
Često smo i negativni prema tim ljudima bez uporišta i realnih činjenica, a opet zaboravljamo da smo i mi odlazili 80 godina prošlog vijeka u Njemačku, Australiju, Austriju, Novi Zeland i da još uvijek odlazimo trbuhom za kruhom tražeći bolje uslove za život i rad.
Kada to malo “zaokrenemo“ vidimo da su iz istog razloga i oni došli kod nas tragajući za boljom zaradom koja će im omogućiti da olakšaju život i egzistenciju svojoj porodici koja je hiljade kilometara udaljena od njih. Njihova integracija u naš društveni kontekst nije laka, ali treba ih prihvatiti i objasniti da su svi „pošteni i vrijedni ljudi“ kod nas dobrodošli.
