Savez sindikata Republike Srpske je uputio je inicijativu za hitno donošenje pravilnika o zaštiti radnika pri radu na otvorenom u uslovima izrazito visokih temperatura. Između ostalog, Sindikat traži da se odrede “temperaturni pragovi” i jasno propiše na kojoj temperaturi se rad mora obustaviti.
ako poručuju iz SS RS, toplotni talasi su sve češći, a Republika Srpska nema propis kojim bi bile tačno i nedvosmisleno određene mjere zaštite na radu u uslovima ekstremnih temperatura, pa i kazne za one koji propise krše.
Umjesto toga, svakog ljeta slušamo apele, a Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite izdaju preporuke, koje nisu obavezujuće i koje radnicima ne znači ništa.
“Zaštita života i zdravlja radnika ne smije da zavisi od procjene ili dobre volje poslodavca. Ona mora biti uređena jasnim, obavezujućim i primjenjivim pravilima koja će važiti jednako za sve”, poručili su iz Saveza.
Sindikalci dodaju da će, tek kada se uvoji pravilnik, inspektori imati, kako navode, “dovoljno precizan pravni osnov” da narede obustavu rada ili izreknu kazne kada su ugroženi život i zdravlje radnika.
Podsjećaju da su temperature koje dostižu i prelaze 40 stepeni postale uobičajene takom ljeta, kada hiljade radnika svakodnevno obavljaju najteže fizičke poslove na otvorenom.
“Posebno su izloženi radnici u građevinarstvu, putari koji izvode radove na putevima i niskogradnji, radnici u poljoprivredi, šumarstvu, komunalnim djelatnostima, kao i svi drugi koji su tokom cijelog radnog vremena izloženi direktnom sunčevom zračenju, visokim temperaturama i povećanom riziku od toplotnog stresa, iscrpljenosti i toplotnog udara”, navodi se u saopštenju Saveza sindikata RS.
U inicijativi, koju su jutros uputili Ministarstvu rada RS, iz Saveza sindikata RS traže da se pravilnikom propišu “temperaturnI pragovi” i drugi “objektivni kriterijumi za organizaciju rada na otvorenom” u vrijeme ekstremno visokih temperatura.
Prevedeno na narodski jezik, to bi značilo da se tačno pripiše na kojoj temperaturi se rad mora prekinuti, ili prilagoditi, kako bi radnik bio zaštićen.
Sindikalci traže i preraspodjelu radnog vremena i zabranu obavljanja najtežih fizičkih poslova u periodu vrućina. Izuzetak su vanredne okolnosti kada je rad neophodan radi zaštite života, zdravlja ljudi ili otklanjanja posljedica vanrednih okolnosti, kao što je, na primjer, u slučaju izbijanja požara.
Savez sindikata traži i obavezne pauze, dovoljne količine pitke rashlađene vode i prostor za rashlađivanje na radnom mjestu, za radnike koji rade na otvorenom tokom visokih temperatura. Traže i da im polodavac obezbijedi “odgovarajuću zaštitnu opremu”.
Sindikalci zahtijevaju i posebne mjere zaštite osjetljivih kategorija radnika, te jasna ovlašćenja Inspektorata Republike Srpske da “odmah naloži otklanjanje nepravilnosti ili privremenu obustavu rada kada nisu ispunjeni propisani uslovi”.
Zahtijevaju i odgovarajuće kazne za poslodavce koji prekrše odredbe pravilnika.
Znači li to da će građevnci i putari, koji skapavaju na vrućini, uskoro biti spaseni, ili bar zaštićeni od rada u najopasnijim okolnostima? Sve su prilike da će trebati još mnogo vremena nakon što je Savez sindikata preduzeo ovaj, priv korak.
Savez sindikata RS je, dakle, “uputio je inicijativu Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite da bez odgađanja pokrene postupak izrade i donošenja pravilnika”.
Kada u Ministarstvu “prime k znanju” ovaj zahtjev, slijedi formiranje radne grupe u kojoj će, pored predstavnika Ministarstva i Saveza sindikata RS, učestvovati i predstavnici Unije poslodavaca RS, Inspektorata RS, Instituta za javno zdravstvo RS, kao i stručnjaci iz oblasti medicine rada, bezbjednosti i zdravlja na radu, te pristupi izradi i donošenju ovog pravilnika.
A to znači da slijede dugi i iscrpljujući pregovori.
Koliko će to potrajati teško je procijeniti. Uglavnom preovladava mišljenje da je “za ovo ljeto već prekasno”.
Optimisti bi rekli, da i najduže putovanje počinje prvim korakom i podsjetili na narodnu poslovicu “bolje ikad nego nikad”.
